2017年4月26日公司组织新员工培训，主题内容是讲解宣导公司服务宗旨、企业文化和相关人事行政制度以及安全知识和仓库防火逃生等知识。公司人力资源行政经理赵根发主导讲解。首先从公司发展历程提练得出“服务一流  品质求精”的服务宗旨内涵与公司崇尚“品质、口碑、品牌”文化建设等关系，到公司“育才、选才、岗位成才”培养人才的理念，让参加培训的员工感受到公司发展前景与他们成长空间是广阔的，只要你有能力公司给你铺就成长的平台；同时宣导还详细介绍了不定时工时制度的审批与执行要点及与标准工作时间制度的区别等；在安全生产知识方面员工积极回答问题，讲解生动有趣，加上书面答卷，给这次培训增添了效果。