携手前行  共创未来

——2025年公司管理者团建活动

　　4月17～20日，2025年公司管理者团建活动一行13人，在公司秦总率领下，来到了浙江丽水，主要目的地为缙云的河阳古民居、仙都景区及松阳云和梯田、松阳老街及杨家堂古村。

河阳古民居

朱潭山T字桥及鼎湖峰

坑根石寨

云和梯田

古堰画乡（通济堰）

杨家堂村（夫妻树）

　　这次公司组织的管理者团建，正值公司生产经营、业务开拓非常艰难期，同时又是实现公司三年发展规划目标的收官之年，如何破解公司当前生产经营难题，打开新业务开发困局，团结带领全体员工开创工作新局面、抓住发展新机遇，完成公司今年各项目标任务，这是本次团建活动一个主题：携手前行，共创未来。

　　参加这次团建活动的13名成员，是公司生产经营与市场开拓的中坚与骨干，而要实现与完成公司三年发展规划及目标任务，首当其冲的先从提振管理者信心与土气抓起，公司生产经营越困难、业务开发压力越大，越需要公司管理者团结一致，凝心聚力，携手同行，共创未来。

　　在四天的团建活动中，尤其是第二天仙都景区，如要居高临下、一览缙云大地风貌，必须登上高364米的步虚山顶，但登山方式有两种：一种是省时省力的乘坐缆车上山，另一种是步行2.6公里共1517级台阶上山。面对艰难与挑战，8位管理者毅然选择了挑战自我、步行登山（这比去年登顶泰山增加了2位），充分体现了管理者队伍“越是艰险越向前”的昂扬斗志和决胜信心，这正是公司当前生产经营所需的敢于迎难而上、排难面进的责任担当与拼搏精神吗？

攀登步虚山顶八勇士

　　公司这两年团建活动，之所以都安排了一个登高的项目内容，出发点就是培育管理者不畏艰难、胸怀全局的一种精神和境界，因为只有经历过程的艰难，才能感悟成功不易。每一项工作、每一种收获，都不是轻易取得的，而是历尽了千难万阻；而只有当你站上了至高点，才能纵览天下、看清全貌，而不只局限于一点一面的小天地。

鼎湖峰及练溪湾

　　而在朱潭山景区活动时，更是出现了十分感人而又无比温馨的一幕，当时公司管理者一行正准备过T字桥，看到坝上一位约有八十上下的女性老者，面对狭长的堤坝、湍急的水流，站在T坝上不敢动步，而前面的老伴却浑然不知，依然独自一人小心翼翼地往前走，眼看着两人距离越拉越大，看出了老人进退两难窘境的秦总，二话不说，毅然走上前去，向老人家伸出了援手，搀扶着她一步一步的走完了这长达百米的T字石墩桥。秦总这一扶老助老行为，不但身体力行地诠释了“老吾老，以及人之老”的儒家文化，而且更是感动到了同行的管理者及游人，纷纷为秦总的行为翘指点赞。

秦总搀扶老人过T字桥

　　四天的团建活动，不但让全体管理者在青山绿水中减缓了压力、陶冶了性情，而且更增进了大家的团队意识与拼搏精神，大家一致觉得：公司管理者团建，不仅给大家创造了一次相互交流、增进情感的机会，而且更是一次统一思想、增强信心的活动，愿我们在今后的工作中，不忘初心，携手前行，迎难而上，向阳而生，共创公司与生活的美好未来。